El Ministerio de Capital Humano de la Nación activó un nuevo programa de empleo para personas desocupadas, con inscripciones abiertas a través de la plataforma Formando Capital Humano. La iniciativa busca ampliar las oportunidades laborales mediante cursos y capacitaciones específicas.
La medida se formalizó mediante la Resolución 295/2026 publicada en el Boletín Oficial, donde se establecen los lineamientos de este plan que apunta a mejorar la inserción en el mercado laboral. En paralelo, el programa se articula con políticas activas de empleo y formación profesional.
El programa Formando Capital Humano está dirigido a personas mayores de 18 años que no tengan trabajo formal registrado. También pueden acceder monotributistas sociales, trabajadores de casas particulares y empleados con ingresos bajos. El objetivo central es brindar herramientas concretas para acceder a empleo formal.
El acceso se realiza mediante un sistema de vouchers personales que habilitan la inscripción en cursos de formación laboral. Estos pueden ser gratuitos o con financiamiento parcial, dependiendo de la oferta disponible y los criterios definidos por el programa.
El plan contempla distintos perfiles que podrán participar:
Personas desocupadas sin empleo registrado
Monotributistas sociales y categoría A
Trabajadores con ingresos inferiores a tres salarios mínimos
Empleados de casas particulares y trabajadores rurales
La inscripción se realiza de manera digital a través del portal oficial, donde también se puede consultar la oferta de cursos disponibles, duración y requisitos en https://formandocapitalhumano.secretarianaf.gob.ar/
Capital Humano y empleo: cómo funciona el sistema de cursos
El programa permite acceder a capacitaciones vinculadas a sectores productivos con demanda laboral. Entre los ejes principales se destacan:
Formación técnica y oficios
Capacitación en nuevas tecnologías
Cursos vinculados a industria y servicios
Desarrollo de habilidades laborales
La oferta se articula con empresas, instituciones educativas y organismos públicos para garantizar que los contenidos estén alineados con las necesidades del mercado laboral.
Fuente: Ahora
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